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2026/08/07
尊敬的各位候选人：
为赐与每位应聘者更多岗位选择机遇，优化求职履历，我公司已于2026年实现招聘系统全面升级 。现将有关规定调整注明如下 。
一、具体调整规定
招聘年度内，统一应聘者投递简历次数不受限度，凭据应聘进展进行以下贱程治理：
（一）确认笔试或口试约请后
在确认接受某一职位的笔试或口试约请之前，可自主批改简历内容;当确认接受某一职位的笔试或口试约请后，将临时无法批改简历，同时，已在1xBET集团内其他职位的申请将被同步锁定，无法同期参与两家及以上单元的考试查核，以最先确认接受约请的职位为准 。
倒佚在进行的笔试或口试的职位应聘流程实现，可持续进入其他职位的考试查核流程 。
（二）确认录用通知书（Offer）后
当点击确认接受1xBET集团或所属任一单元的正式录用通知书（Offer）后，将无法再进行任何职位的投递，无法持续参加其他所属单元的应聘法式 。
（三）实现应聘流程后
若应聘流程实现（例如资格审查未通过、笔试未通过或口试未通过等），应聘者的简历将自动解锁，可持续投递其他岗位，同时该简历将进入1xBET集团待选人才储蓄库，1xBET集团及所属各单元均可凭据招聘需要，择优匹配相宜人选 。
二、温馨提醒
1.应聘者需在应聘登记表中签署承诺：若在收到1xBET集团或所属任一单元的正式录用通知书（Offer）后，以邮件等大局予以确认接受，则视为已实现本次应聘流程，且自愿烧毁参加后续其他岗位的录用流程 。
2.若接受Offer，请务必在邮件中点击“接受”按钮进行确认，以文字大局回复“接受”无效，系统无法鉴别 。
三、生效功夫及其他注明
以上调整于2026年8月7日（星期五）24:00正式生效 。生效之前颁布的布告中，若存在与本布告内容不一致之处，自生效日起以本布告内容为准，不再另行通知 。
如有简历投递有关的系统技术问题，请联系曾教员（15717109185） ；招聘业务疑难，请联系各单元招聘布告中的有关工作人员 。
感激您的理解与共同！
1xBET集团人力资源部
2026年8月7日
